一个农村供电所所长的三重身份

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      摆不来花架子,说不来豪言壮语, 46 岁的老党员范杰扎根农村供电所已然十载,从司机转岗为所长,从经受质疑到人人夸赞,他始终如一,如今,在重庆永川供电公司供区最偏远的供电所里,他照旧身兼 “ 三重身份 ” ,默默实现着一个国家电网人的价值。

  半年时间里,将 30% 的线损降至指标范围内。 2005 年,从 10 岗的司机转至 14 岗的双河供电所所长,范杰用实实在在的成绩打败了周遭的质疑。   范杰的所长之路自此开始,十年来,哪里需要去哪里,双河、城东、荣西、吴家所,荣昌县内的供电所他几乎走了个遍,有时甚至需要身兼两个所的重担。 “ 专啃 ‘ 硬骨头 ’ ,冲在第一线,能打攻坚战 ”—— 逐渐成为范杰的标签。    “ 杜绝把小毛病变成大毛病。 ” 抱着这样简单的初衷, 2008 年秋天,时任城东所所长的范杰通过协调组织和上级的支持,集合荣昌各所力量,组织百余人开展秋季大检修,消缺治隐患,时至今日,当地居民还因此受益。    2012 年 8 月 31日 ,荣昌县连降暴雨,荣西所辖区安富、广顺境内山体滑坡、河水暴涨,导致道路中断、电杆倒杆, 3.5 万人失电。    “ 保持通讯,全力巡视抢修,不管遇到多大困难,也要打赢这场攻坚战。 ” 时任荣西所所长的范杰早在道路中断前就已冒着暴雨赶到所里,抢险工作第一时间已经开始。经过两天两夜连续奋战, 9 月 2 日全部恢复送电,学校如期开学、煤矿照常工作,安富街道、广顺街道纷纷打来感谢的电话。    打开荣昌县地图,西北角的吴家镇是全县最偏远的镇之一,同时也是四市县交界之地,用当地老百姓的话来说, “ 手机信号忽左忽右,一不小心就会漫游到四川去。 ” 驻扎在这里的吴家供电所负责着 157 平方公里的辖区,点多,面广,最远处已 “ 漫游 ” 至 25 公里以外的四川安岳村。   抄表、日常运维、故障抢修、低电压治理 …… 路程远道路烂的工作现场比比皆是,而一向爱跑现场的范杰只要一有时间,不在现场,就在去现场的路上。    “ 跑现场跑得最多的所长 ” ,这不仅仅是字面上的评价,去年一年他就参与了现场安全监督检查 112 次。    “ 抓安全,就要抓得实实在在。 ” 对于安全,范杰有着自己的坚持。   如他所言,除了在现场抓安全,平时还有许多体现在细微之处的 “ 实实在在 ” 。员工出发去现场前,范杰时常当起安全工器具检查员,为安全再加一重保险;快到中午时分,打个电话问问进度,嘱咐大家吃饱饭,保持最佳状态再继续干。十年来,他管理的供电所,没有发生过一起安全事故。     “ 兄弟伙 ” 在重庆地区通常用来形容亲如兄弟的伙伴,在范杰看来,所里的员工都是自家 “ 兄弟伙 ” 。一视同仁、真心关怀是他对待 “ 兄弟伙 ” 们的态度。    “ 家长 ” ,问及对范所长的印象,所里员工张小波、李如富如此异口同声, “ 如果以后范所长走了,我们肯定搞不惯。 ” 不管是生活中,还是工作上,笑称自己是 “ 粗放式 ” 管理的范所长,在员工眼中却是习惯照顾他人感受的细心 “ 家长 ” 。   改善办公环境时,空调不够,所长办公室的排在最后一个安上;细心考虑,为值班室换上舒适的被褥,购置方便员工换洗工作服的洗衣机;端午节,为了让一线的员工吃上粽子,包好煮好送到现场;业务考评时,奖惩分明、赏罚公平,甚至拿出个人先进奖金作为所员的额外奖励。    “ 为大家解决后顾之忧,同时这也能促进凝聚力嘛。 ” 每到一个供电所,范杰还会特别关注食堂建设,精打细算,自制咸菜、腊肉,甚至购置菜籽鲜榨菜籽油,力所能及地将食堂伙食做到最好。   辛苦收工归来总有合口味的热菜热饭,如今,所里的员工都习惯聚在食堂吃吃工作餐,聊聊开心事。   善意与真诚总是最有感染力的,一点一滴真心实意的付出换来的是全体所员的高度认可和充足的凝聚力。正因为此,所里的内部管理、优质服务、安全生产等等大小事务均井井有条, 2013 年还成为该公司首个荣获县级文明单位称号的供电所。 

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