建筑业用工荒显现,每天给300难招人,这是为啥?专家说了4句话

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如今农村几乎家家户户都有劳动力在城里打工,如果子女早早的辍学了,也会随父母或者单独到城里打工挣钱,这在农村是很常见的现象。如果说到城里做哪类工作的最多,在前几年,建筑行业绝对霸占榜首。城市发展处于快速上升期,而且还会带动与建筑相关的其他行业就业,可以说建筑是劳动密集型产业。

不过,近年来城里建筑行业却显现“用工荒”,很多时候,会看到企业招工点,却鲜有人问津。而且据部分招工单位说,招技术好的工人,每天给300、甚至400,却不好招人。特别是对于包工头而言,更是着急。对此专家说了4句话,让人心酸。

1、上一代农民工年龄大了、身体吃不消

从事建筑行业的都知道,这是个体力活。以前只要身体好、肯吃苦,都能找到工作。当初60后、70后的农民工,现在年龄都大了,而且身体大不如从前,想再继续在这高强度的环境下工作,身体已吃不消。不得不面临退休或者转行,导致建筑行业用工难。

2、新一代年轻人选择机会更多

如今大量的农村年轻人,也与时俱进,对互联网的熟悉程度,和城里孩子无异。而且年轻人思想观念以及学习接受能力更强,越来越多的年轻人不愿在从事高强度的建筑行业,转行到快递、送餐等工作中,直接导致建筑行业招工难。

3、技术好的工人难找

其实在农村有这样一种现象:父母都掌握种地的技巧和技术,但年轻人由于接触少、不愿种地,导致不会种地;同样,以前的老一代农民工,多少也都对建筑、土建方面大多凭借经验有一技之长,现在的年轻人一是承受不了高强度的劳动、二是也没有掌握相应的技能,导致更多的年轻人也不愿从事建筑行业,也是一种无奈。

4、农民工最担心保障的缺失

从事建筑行业,特别是室外工作,到了高温炎热以及严寒天气,没有社会保障是比较担心的。其实,对农民工来说,最看重的无疑还是工资能否按时发放。害怕施工过程一旦出现资金问题,农民工却要承担后果,导致农民工工资被拖欠,甚至拿不到钱。这是导致建筑劳动力流失、用工荒的最重要的原因。

总的来说,随着社会发展,农民工可选择工作更多,如果不解决农民工最担心的保障问题,以后的用过荒还会让很多做工程的都头疼。不过,好在农村改革发展,为返乡农民工提供了创业机会,如果回到家门口赚钱,也不失为一个良策。

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