幼儿园家长发朋友圈被开除,网友:这年头,当老师真难

  • 时间:
  • 浏览:2
  • 来源:安徽大学教务系统_安徽大学教务处_安徽大学教务管理系统青大教务
阅读模式

几天前,幼儿园某一位老师发朋友圈,被园方辞退的消息刷屏朋友圈,引发网友热议。事情大概是这样的,幼儿园某老师,双十一的时候发了一条被送礼的朋友圈,还特意表明感谢某某小朋友的礼物。

这样一来,其他家长就开始议论纷纷,越说情绪越高涨,整个幼儿园也被牵扯进来,园方负责人回应称:涉事老师已经被开除,后期将严格整顿园内教师规章管理制度,请广大家长监督。

幼儿园老师发朋友圈

看到这样的新闻,很多网友可能会想,孩子上了幼儿园,不给老师送礼,孩子会被差别对待,这其实属于家长的主观臆想罢了。

老师,这份工作看起来是很容易的,可是一不小心就会得罪人的。细心的家长会发现,有些孩子特别的能讨老师欢心,而且也并不都是学习优秀的学生,明明看起来很普通,和其他孩子也没什么差别。有些孩子明明很懂事,却被老师经常能批评教育。

家长害怕孩子被区别对待,给老师送礼

这些其实和家庭教育有很大的关系,作为家长,与其每天想方设法给老师送礼,讨老师欢心。不如把关注点集中在孩子的身上,让他们在学校成为一个讨人喜欢、受欢迎的宝宝。 家长们可以从这几点出发,去搭建好孩子与老师之间的桥梁。

1.父母以身作则

孩子们天生就比较 调皮、好动 ,在他们眼里,他们就是自己的小大人。很多事情都能自己搞定。而且他们最讨厌爸爸妈妈总是以一副高高在上的样子,以“ 你必须这样做”、“我是你妈妈我说了算” 等口吻要求他们。

家长以严厉的口吻要求孩子

不可否认,我们作为成年人在外面也很注重自身的形象,举手投足间尽量给别人留下好印象。一回到家里面,态度360度大转弯,对孩子发泄自己的情绪,滔滔不绝地复述孩子的错误,无意之中,这些已经记在了孩子心里。

他们与父母的长期相处,对父母的言行已经耳濡目染。但是他们还小并不能分辨出哪些是好的,哪些是错误,不知不觉就把这些习惯带到了学校里。所以父母在对孩子说话的时候,要尽量温柔细语,以平和的态度去教育孩子。

俗话说:“什么样父母就有什么样的孩子”这句话看似很有道理,言传身教确实是当下父母所遵循的行为规范。

2.老师与家长的权限不能越界

幼儿园老师与家长沟通的权限在于幼儿教育,脱离这个权限之外的任何交往、合作都属于越界。

家长们要做到在做好配合老师的工作以外,要做到 不打破,不越位,小心谨慎 ,在适合的范围内去交流。现在的老师大多都用微信和家长交流,女性自身特点决定,年龄相仿的老师家长之间容易谈及生活问题,这一点家长们要尽可能地避免。

老师家长谈论育儿话题

3.老师和家长经济上不牵扯

就像前面的那则新闻,幼儿园老师在朋友圈晒家长送的礼物,引来其他家长的不满。一些家长看到之后怀着讨好的心理也随波逐流,还有一些家长很担心因为自己没有给老师送礼,而导致孩子在班里受到 “不公平” 的待遇。

家长希望拉近与老师之间的距离,如果没有从正面出发,一旦与老师建立了这种工作以外的“ 经济关系 ”,或多或少都会给其他家长们带来困扰,另外接受礼物的老师在对待孩子的时候,或许就谈不上 公允 了。

家长给老师送礼

4.老师家长不拉“人情账”

“ 人情账 ”往往会给老师们造成压力,高情商的家长会选择合适的方法,但是有些家长就不一样了。例如某某幼儿园老师要结婚了,家长们可以教孩子制作祝福卡片,或者是家长孩子共同完成的工艺品。不一定是贵重的礼物,或者是让老师收不完的快递,心意到就好了。

家长和老师拉“人情账”

其实现在看到网上一些老师吐槽,尤其是欠了家长人情的,工作也做不好,让人左右为难。

最后想说,家长们一定要是非分明,关于孩子的任何问题,都要和老师不厌其烦地沟通,千万不要试图通过送礼或者其他方式去 “收买” 老师,另外家长也要积极地配合老师工作,与老师一起探讨和研究幼儿的个性特点,找出原因,与教师在孩子的教育问题上达成 共识 ,取得教育孩子协调一致性。

家长与老师之间简单的关系,才是是孩子最和谐友爱的乐园 。

猜你喜欢